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昨日，记者从宜春市委组织部获悉，自省委发出公开选拔副厅级后备干部的通知后，该市符合条件的干部踊跃报名参加公选，截至目前全市共有187名干部报名参加选拔，接受组织挑选。
为建立一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍，创新选人用人机制，省委决定采取“双推”(民主推荐与组织推荐)、“双考”(知识考试与组织考试)的方式，在全省范围内公开选拔1000名左右副厅级后备干部，建立省管后备干部人才库。消息传出后，引起了社会各界的广泛关注和各级党组织的高度重视，符合条件的干部纷纷报名参加公选。
从宜春市报名情况看，这次公开选拔工作呈现出以下特点：一是报名踊跃。全市共有187人报名，占符合报名条件干部的95%。二是分布面广。10个县(市、区)有66人报名，占35%；市直党政群机关有99人报名，占53%；省属高校宜春学院有22人报名，占12%。其中，正处级干部81个，占43%；副处级干部106个，占57%；女干部22个，占12%；党外干部13个，占7%；三是报考人员文化素质高。大学以上文化程度181人，占97%。其中，硕士12人，占6%；博士4人，占2%；具有副高专业技术职称26人，占14%；具有正高专业技术职称15人，占8%。四是中青年干部占主体。40岁以下的占14%，41至45岁的占67%，46至50岁的占19%。
据悉，参加公选的干部报名后，由各设区市委将本地报名人员情况汇总后报省委公选办。资格审查由省委公选办和各设区市委共同负责，然后根据报名及资格审查情况，确定参加知识考试人员并发放准考证。知识考试采取全省统一组织、分类命题、闭卷考试、集中阅卷的方式进行；全省共设11个考区，其中宜春市一个。笔试时间为7月6日。(张爱生记者黄永东)
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